1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Pháp chế; xây dựng kế hoạch, phân công, giám sát và phát triển đội ngũ nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của bộ phận.
-
Xây dựng, triển khai và kiểm soát hệ thống quy trình, quy định nội bộ; đảm bảo các hoạt động vận hành và kinh doanh của Công ty tuân thủ quy định pháp luật.
-
Chịu trách nhiệm thẩm định, kiểm soát các vấn đề pháp lý trong hợp đồng, giao dịch thương mại, dự án và hoạt động hợp tác trong nước, quốc tế.
-
Định hướng và giám sát việc thực hiện các thủ tục pháp lý, giấy phép hoạt động, sở hữu trí tuệ và các vấn đề pháp lý chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực Công nghệ/Game.
-
Tham mưu cho Ban Giám đốc/CEO về chiến lược pháp lý, nhận diện và kiểm soát rủi ro; đề xuất phương án xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh, đảm bảo hài hòa giữa yêu cầu tuân thủ và mục tiêu kinh doanh.
-
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác và các bên liên quan trong các vấn đề pháp lý quan trọng.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
-
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Luật; ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại.
-
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn luật, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý.
-
Bắt buộc có kinh nghiệm pháp chế trong lĩnh vực Công nghệ/Game; am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản phẩm và dịch vụ công nghệ.
-
Có năng lực quản trị, xây dựng và phát triển đội ngũ; khả năng tổ chức, điều phối và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của bộ phận.
-
Có tư duy pháp lý và kinh doanh tốt; khả năng nhận diện, đánh giá rủi ro và đưa ra giải pháp pháp lý phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
-
Đọc hiểu tốt tài liệu và hợp đồng tiếng Anh; có khả năng làm việc với đối tác nước ngoài.
-
Bản lĩnh, chính trực, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
-
Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư.
3. quyền lợi
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
- Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
- Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
- Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Gói bảo hiểm dành riêng cho cấp Leader trở lên
- Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
- Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực dành riêng cho Leader
Văn hóa làm việc độc đáo
- Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
- Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
- Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
- Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
- Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
- Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thời gian làm việc
- Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
- Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)
Địa điểm làm việc:
- Tòa Appota, Ngõ 71 Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Khám phá văn hoá Appota tại:
- Website: Appota.com
- Fanpage: https://www.facebook.com/appotacareers
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@appotagroup
- Youtube: https://www.youtube.com/@Appota
Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự:
- Email: tuyendung@appota.com
- Phone: 024 3519 1616
- Địa chỉ: Tòa nhà LE Building, số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội