Bỏ qua, tới nội dung chính
Liên hệ

Marketing Executive (Gamota_Copub)

  • Nơi làm việc: Láng Hạ, Hà Nội
  • Mức lương: Thoả thuận
  • Hạn tuyển: 31/12/2026

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lập kế hoạch và triển khai Marketing cho game Copub: Xây dựng kế hoạch Marketing định kỳ, tập trung vào các hoạt động thúc đẩy người dùng nạp game, tăng trưởng doanh thu và phát triển VIP User.

  • Triển khai event và các hoạt động thúc đẩy doanh thu: Lên kế hoạch, vận hành các event game hàng tháng, theo dõi kết quả và tổng hợp báo cáo hiệu quả sau mỗi chiến dịch.

  • Vận hành các hoạt động Marketing: Thực hiện các công việc setup công cụ, cấu hình và theo dõi các hoạt động Marketing theo yêu cầu của sản phẩm và đối tác.

  • Triển khai các chiến dịch Marketing đa kênh: Phối hợp thực hiện các hoạt động truyền thông, booking KOL/KOC và làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ Marketing nhằm đáp ứng mục tiêu của từng chiến dịch.

  • Theo dõi và phân tích hiệu quả: Tổng hợp dữ liệu, phân tích hành vi người dùng, hiệu quả event và các chỉ số liên quan đến user, conversion, engagement, doanh thu để đề xuất phương án cải thiện.

  • Phối hợp phát triển sản phẩm/app GiG: Tìm hiểu sản phẩm, nghiên cứu thị trường và đề xuất các hoạt động Marketing phù hợp nhằm phát triển người dùng và thúc đẩy tăng trưởng.

  • Làm việc với đối tác nước ngoài: Tiếp nhận nhu cầu, tư vấn và phối hợp triển khai các hoạt động Marketing Add-on tại thị trường Việt Nam.

  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Leader.

2. YÊU CẦU

  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Marketing; ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Game, ứng dụng di động hoặc sản phẩm số.

  • Có kinh nghiệm lập kế hoạch và trực tiếp triển khai các hoạt động Marketing, event hoặc campaign; sẵn sàng tham gia các công việc vận hành và setup công cụ.

  • Có tư duy Growth & Business, hiểu mối liên hệ giữa user, conversion, engagement và revenue; ưu tiên ứng viên từng theo dõi KPI doanh thu hoặc triển khai các hoạt động thúc đẩy nạp game.

  • Có khả năng tổng hợp dữ liệu, làm báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch; sử dụng tốt Excel, PowerPoint và các công cụ tracking/analytics.

  • Có kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC, agency, đối tác hoặc khách hàng là một lợi thế.

  • Chủ động, cẩn thận, có khả năng theo sát tiến độ và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc.

  • Có khả năng nghiên cứu thị trường, nắm bắt insight người dùng và đề xuất ý tưởng Marketing phù hợp.

  • Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng trao đổi trực tiếp với đối tác nước ngoài.

  • Ưu tiên ứng viên yêu thích game, có hiểu biết về thị trường game hoặc từng tham gia phát triển cộng đồng người dùng.

  • Có Portfolio hoặc các case study Marketing đã thực hiện là một lợi thế.

3. quyền lợi

3.1 Thu nhập & Phúc lợi

- Mức lương thoả thuận, hoàn toàn open range, đánh giá dựa trên năng lực, kinh nghiệm và mức độ phù hợp của ứng viên. 

- Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và năng lực thực tế.

- Thưởng theo kết quả KPI và doanh thu, ghi nhận xứng đáng những đóng góp và hiệu quả của cá nhân/đội nhóm. 

- Thưởng tháng lương thứ 13 theo chính sách của công ty. 

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, với mức đóng BHXH cạnh tranh, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

- Hưởng các chế độ nghỉ phép, lễ Tết và phúc lợi theo chính sách Công ty.

- Chính sách khen thưởng theo thành tích, ghi nhận những cá nhân có đóng góp và kết quả nổi bật. 

3.2. Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân

- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.

- Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.

- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở, tạo cơ hội khám phá năng lực và thử sức ở những vai trò mới.

3.3. Văn hóa làm việc độc đáo

- Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được "làm việc mình thích, thích việc mình làm" với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.

- Được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.

- Được dẫn dắt, định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với tư duy phát triển con người và tinh thần startup mạnh mẽ.

- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng mới đều được khuyến khích.

3.4. Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo

- Được chăm sóc từ những bữa sáng, bữa chiều miễn phí với ngân sách lên tới 2.000.000/người/tháng , cùng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.

- Tham gia các hoạt động gắn kết đa dạng: Team building, Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm với ngân sách lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết và các hoạt động thể thao thường niên khác, …

- Thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba…

4. thời gian làm việc

  • Từ 8h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6
  • Từ 8h30 - 16h00 thứ 7 (Mỗi tháng đi làm 2 thứ 7)

5. ĐỊA ĐIỂM:  Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.

Khám phá văn hoá Appota tại:

  • Website: Appota.com
  • Fanpage: https://www.facebook.com/appotacareers
  • Tiktok: https://www.tiktok.com/@appotagroup
  • Youtube: https://www.youtube.com/@Appota

Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự: 

  • Email: tuyendung@appota.com
  • Phone: 024 3519 1616
  • Địa chỉ: Tòa nhà Appota, số 16 ngõ 71 phố Láng Hạ, Phường Ô Chợ Dừa, Thành phố Hà Nội

Để hoàn thành hồ sơ ứng tuyển, Ứng viên vui lòng đọc và xác nhận Quy định về Điều khoản Chấp thuận Xử lý Dữ liệu Cá nhân (dành cho Ứng viên) tại ĐÂY.